Cristiani Brandolt | Mentoria de Carreira & Desenvolvimento Humano

Investimento

Escolha seu Pacote de Mentoria

Cada jornada é única — assim como seus desafios e objetivos. Por isso, ofereço diferentes formatos de mentoria para que você possa escolher o pacote que mais se encaixa no seu momento atual e seguir no ritmo certo rumo à sua transformação profissional.

Entrada Rápida

Mentoria Express

R$ 97 sessão única de 60min

Para quem está no limite e precisa de clareza AGORA. Uma conversa que pode mudar o rumo de quem está prestes a desistir.

✓ Escuta ativa e empática (60-90min)
✓ Ressignificação de propósito
✓ Mini plano de ação imediato
✓ Bônus: E-book "5 Passos da Reconexão"
✓ Crédito para Mentoria Completa

💬 Agendar no WhatsApp 📄 Ver Detalhes Completos

Autoconhecimento

Mentoria Redescobrir-se

Sob Consulta sessão de 1h a 1h30

Reconexão profunda com quem você realmente é. Para profissionais perdidos, desmotivados ou em transição de ciclo.

✓ Diagnóstico comportamental inicial
✓ Autorreflexão guiada
✓ Identificação de bloqueios e potenciais
✓ Plano de ação personalizado
✓ Bônus: E-book "Reconectar-se"

💬 Solicitar Orçamento 📄 Ver Detalhes Completos

Mapeamento

CIS Assessment Individual

Sob Consulta teste + devolutiva 2h

Raio-X completo do seu perfil comportamental. 98,8% de precisão validada pela UFC. A base científica para todas as suas decisões.

✓ Teste CIS (15min online)
✓ Relatório de 40 páginas
✓ Devolutiva individual (2h)
✓ Análise DISC + Jung + Spranger
✓ Voucher 10% desconto em mentoria

💬 Agendar Meu Assessment 📄 Ver Detalhes Completos

Mais Completo

Mentoria de Carreira Premium

Sob Consulta 4 a 6 sessões de 90min

Transformação completa: propósito, clareza e direção. Para quem quer reposicionar a carreira com estratégia e equilíbrio.

✓ CIS Assessment + devolutiva
✓ PDI personalizado
✓ Marca pessoal e posicionamento
✓ Suporte WhatsApp (30 dias pós)
✓ Sessão de revisão após 60 dias
✓ Certificado de conclusão

💬 Quero a Mentoria Premium 📄 Ver Detalhes Completos

Corporativo

Pacote Empresarial

Sob Consulta até 10 colaboradores

Análise comportamental completa de equipes. Para empresas que querem times mais engajados, produtivos e alinhados.

✓ CIS para até 10 colaboradores
✓ Relatórios individuais + consolidado
✓ Devolutiva com gestor (2h)
✓ Recomendações estratégicas
✓ Plano de desenvolvimento de equipe

💬 Solicitar Proposta 📄 Ver Detalhes Completos

Não sabe qual solução escolher?

Vamos conversar! Posso te ajudar a identificar o melhor caminho para o seu momento.

💬 Falar com Cristiani no WhatsApp

Quem Sou

Uma Jornada de Transformação

Ao longo de mais de duas décadas atuando na área de Recursos Humanos e Desenvolvimento Humano e Organizacional, tive o privilégio de testemunhar e contribuir para inúmeras histórias de crescimento e transformação. Essa caminhada me revelou uma verdade essencial: o sucesso sustentável nasce do alinhamento entre quem você é e o que você faz.

Minha experiência em empresas nacionais e multinacionais me proporcionou uma visão ampla e estratégica sobre como o desenvolvimento de pessoas impacta diretamente o desempenho e a cultura das organizações. Foi essa vivência que despertou em mim o propósito de conectar estratégia e humanidade, ajudando profissionais e líderes a construírem carreiras com sentido e empresas com propósito.

Com o tempo, aprofundei meus estudos em psicologia comportamental, e por meio do CIS Assessment, encontrei a ferramenta ideal para traduzir o conhecimento humano em dados, clareza e transformações mensuráveis. Aliando essa metodologia às práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, consolidei um modelo de trabalho que une autoconhecimento, performance e equilíbrio, promovendo resultados reais e sustentáveis — tanto para pessoas quanto para negócios.

Minha Missão

Tirar o "S" do mesmo. Ajudar profissionais a enxergarem o que ainda não perceberam sobre si mesmos, para que possam tomar decisões mais assertivas e construir carreiras que honrem seu propósito de vida e gerem impacto real.

🎓

Formação Especializada

Analista Comportamental CIS Assessment | Especialização em Saúde Mental no Trabalho (HCFMUSP)

🏢

Empresas Fundadoras

Sócia da Results DHO e Mental Health Connection

💼

Experiência

23+ anos em RH, Governança Corporativa e Desenvolvimento Organizacional

🧭

Foco Atual

Segurança Psicológica, Confiabilidade Humana e Cultura de Alto Desempenho

Pronta Para Transformar Sua Carreira?

Agende uma conversa gratuita de 30 minutos e descubra como posso te ajudar.

Quero Agendar Agora

Para Quem é Esta Mentoria

Você Está no Lugar Certo Se...

😕

Você Está Perdido na Carreira

Sabe que precisa de mudança, mas não sabe pra onde ir. Está há anos no mesmo lugar, ganhando ok, mas se sentindo vazio. Ou pior: está em burnout e pensando em largar tudo.

Resultado: Clareza total sobre seu próximo passo e plano concreto para chegar lá em 6-12 meses.

💼

Quer Mudar de Área/Cargo

Está pensando em transição de carreira mas tem medo de errar. Ou quer uma promoção mas não sabe como se posicionar. Precisa de estratégia, não só vontade.

Resultado: Plano de transição estruturado, análise de gaps e preparação prática para dar o próximo passo com segurança.

⚖️

Sucesso, Mas Sem Equilíbrio

Você "venceu" profissionalmente, mas está exausto. Ganha bem, tem cargo bom, mas não tem tempo para nada. Sua saúde mental e relacionamentos estão sofrendo.

Resultado: Estratégias práticas para manter performance sem se destruir. Alta performance sustentável.

🎯

Quer Liderar Melhor

Você foi promovido a líder mas ninguém te ensinou a liderar. Ou você lidera há anos mas sente que poderia fazer melhor, criar mais impacto, ter equipes mais engajadas.

Resultado: Desenvolvimento de liderança humanizada com ferramentas práticas para engajar, desenvolver e reter talentos.

O Que Faz Esta Mentoria Diferente

🎯 Tudo Isso Te Aguarda na Mentoria

Não perca mais tempo em uma carreira que não te realiza. Comece sua transformação hoje.

Quero Começar Agora

⚠️ Importante: Isto NÃO É Milagre

Vou ser muito honesta com você: mentoria não é pó mágico que resolve sua vida da noite para o dia.

Você vai precisar:

✓ Se comprometer com o processo (3-4 horas semanais)
✓ Estar aberto a feedback honesto (às vezes desconfortável)
✓ Executar as ações entre as sessões
✓ Ter paciência - mudanças reais levam 3-6 meses
✓ Investir tempo e dinheiro em você mesmo

Se você não está disposto a fazer isso, não adianta nem agendar. Mas se está pronto pra se dedicar, os resultados vêm e são transformadores.

Como Eu Trabalho

A Ferramenta Que Muda Tudo

Imagine ter um mapa detalhado de quem você realmente é. Saber exatamente por que você age de determinada forma, o que te motiva de verdade e onde estão suas maiores forças. É isso que fazemos na primeira etapa.

Por Que Começamos com um Teste?

Nos primeiros 30 minutos da nossa conversa inicial, você vai responder a um questionário online de 15 minutos (sim, só 15 minutos!). Esse teste gera um relatório de 40 páginas sobre você. Parece mágica, mas é ciência: 98,8% de precisão validada pela Universidade Federal do Ceará.

Com esse relatório em mãos, nossa primeira sessão de 2 horas é dedicada a você se entender de verdade. Não é sobre rótulos ou caixinhas. É sobre clareza.

O Que Você Vai Descobrir Sobre Si Mesmo

🎭

Como Você Age Naturalmente

Descubra seu estilo de comportamento: você é mais direto e objetivo ou prefere analisar antes de agir? Gosta de liderar ou de trabalhar nos bastidores? Entender isso elimina 90% dos conflitos profissionais.

Exemplo prático: "Descobri que sou naturalmente analítico. Por isso sofria em ambientes de pressão por resultado rápido. Mudei para uma área de planejamento estratégico e minha performance triplicou."

💬

Por Que Você Se Comunica Daquele Jeito

Entenda seu estilo de comunicação: você é direto ao ponto ou prefere construir rapport antes? Gosta de dados ou de histórias? Isso muda completamente como você se relaciona no trabalho.

Exemplo prático: "Sempre achei que meu chefe era grosseiro. Na verdade, ele só é direto. Aprendi a me comunicar no estilo dele e nossa relação melhorou 100%."

🎯

O Que REALMENTE Te Motiva

Descubra seus valores profundos: você trabalha por dinheiro, reconhecimento, propósito, segurança ou autonomia? A maioria das pessoas está em carreiras que NÃO atendem seus valores principais.

Exemplo prático: "Ganhava bem, mas estava infeliz. Descobri que meu valor principal é 'fazer diferença'. Mudei para uma ONG ganhando menos, mas minha satisfação disparou."

🧠

Como Você Processa Informações

Entenda como sua mente funciona: você é mais lógico ou intuitivo? Prefere planejamento ou improviso? Isso explica por que você se dá bem com certos tipos de trabalho e sofre com outros.

Exemplo prático: "Sou muito criativo e intuitivo. Estava em finanças, sofrendo com rotinas. Migrei para inovação e me encontrei."

💪

Suas Forças Escondidas

Identifique talentos que você nem sabia que tinha. A maioria das pessoas subutiliza 60-70% de seus talentos naturais simplesmente por não os conhecer.

Exemplo prático: "Descobri que tenho dom para mediação de conflitos. Hoje sou gestor de times, função que nunca tinha considerado antes."

🚧

Seus Pontos Cegos

Entenda crenças e padrões que estão te sabotando. Aquela voz na sua cabeça que diz "você não é bom o suficiente" ou "você tem que agradar todo mundo" - vamos identificar e trabalhar isso.

Exemplo prático: "Descobri que minha crença de 'ter que ser perfeito' me impedia de assumir novos desafios. Trabalhamos isso e hoje estou em uma posição de liderança."

Por Que Isso Faz Toda a Diferença

A maioria das pessoas passa 30-40 anos trabalhando sem nunca ter parado para se entender de verdade. Elas escolhem carreiras baseadas em:

❌ O que os pais queriam
❌ O que "dá dinheiro"
❌ O que apareceu como oportunidade
❌ O que todo mundo acha que é "bom"

E aí, 10 anos depois, estão infelizes, em burnout, ganhando bem mas vazias por dentro. A mentoria começa te mostrando quem você É de verdade, para que todas as decisões daqui pra frente sejam baseadas em autoconhecimento, não em achismo.

Como Funciona na Prática

Esqueça a teoria. Vou te mostrar exatamente o que acontece do primeiro ao último dia:

Você Responde o Teste

15 minutos online, no conforto da sua casa. Perguntas simples sobre como você age no dia a dia. Sem respostas certas ou erradas.

Construímos Seu Plano

Nas sessões seguintes, pegamos tudo que você descobriu e transformamos em um plano concreto: onde você quer chegar, o que precisa desenvolver, que mudanças fazer.

Você Age (Com Meu Suporte)

Entre as sessões, você coloca em prática. Tem dúvida? Me manda no WhatsApp. Surgiu oportunidade? Analisamos juntos. Você não fica sozinho nessa jornada.

Quer Descobrir Seu Verdadeiro Potencial?

Comece sua jornada de autoconhecimento hoje mesmo.

Começar Minha Mentoria

O Que Trabalhamos Juntos

As 8 Áreas que Vamos Desenvolver

Aqui não existe um checklist genérico. Cada pessoa é única, com histórias, desafios e ritmos diferentes. Nas primeiras sessões, identificamos quais pilares precisam ser fortalecidos primeiro, para que o processo seja realmente transformador e alinhado ao seu momento de vida e carreira.

Te Conhecer de Verdade

Primeiro passo sempre: entender quem você é, o que te move, onde estão suas forças. Sem isso, qualquer plano de carreira é chute no escuro.

Na prática: CIS Assessment + sessões de reflexão profunda sobre seus valores, talentos e propósito.

Mudar Sua Mentalidade

Aquela voz na sua cabeça que diz "você não é bom o suficiente" ou "você sempre fracassa" está te sabotando. Vamos trabalhar isso.

Na prática: Identificar crenças limitantes e substituir por crenças que te fortalecem. Desenvolver resiliência e mentalidade de crescimento.

Lidar com Suas Emoções

Compreender por que você se descontrola em certas situações, procrastina ou entra em conflito com algumas pessoas é essencial. A inteligência emocional é a habilidade mais valiosa da carreira — é ela que equilibra razão e emoção, fortalece relacionamentos e impulsiona resultados sustentáveis.

Na prática: Técnicas para gerenciar ansiedade, frustração, conflitos. Melhorar relacionamentos profissionais.

Se Relacionar Melhor

Carreira não é feita apenas de competência técnica. É sobre construir boas relações, saber lidar com pessoas diferentes de você, criar laços de confiança e colaborar de verdade.

Na prática: Melhorar comunicação, resolver conflitos, construir networking autêntico (não aquele superficial).

Performar Sem Se Destruir

Alta performance não é trabalhar 12 horas por dia até chegar ao limite (Burnout). É focar no que realmente importa, delegar o que não é essencial e preservar sua energia para também viver fora do trabalho.

Na prática: Gestão de tempo e energia, eliminar o que não agrega valor, trabalhar com foco e estratégia.

Gerenciar Seu Tempo de Verdade

Não se trata de truques de produtividade. É sobre reconhecer o que realmente é prioridade e ter coragem de dizer não para tudo o que não faz sentido no seu momento de vida e carreira.

Na prática: Matriz de prioridades, técnicas de foco, estabelecer limites saudáveis.

Se Posicionar no Mercado

Sua marca pessoal não tem a ver com números ou seguidores. É sobre ser reconhecido pelo que você faz de melhor e atrair as oportunidades certas, alinhadas ao seu propósito e valor profissional.

Na prática: Definir seu posicionamento único, melhorar presença digital, construir autoridade na sua área.

Liderar com Humanidade

Se você lidera — ou deseja liderar — entenda que não se trata de ser o "chefão". É sobre inspirar, desenvolver pessoas e construir um ambiente onde o time queira dar o seu melhor, com propósito e confiança.

Na prática: Técnicas de liderança humanizada, feedback eficaz, desenvolvimento de equipes, cultura de confiança.

Mas eu trabalho tudo isso em 6 sessões?

Não! E nem seria eficaz.

Nas primeiras sessões, identificamos quais 2 ou 3 pilares são prioritários, de acordo com o seu momento e seus objetivos. Trabalhamos esses pontos com profundidade e propósito — os demais evoluem naturalmente ao longo do processo ou ficam para uma etapa posterior.

Exemplo:

Se você está em burnout, focamos nos pilares 3, 5 e 6 — emoções, performance sustentável e gestão do tempo.

Se o objetivo é crescer ou conquistar uma promoção, o foco será nos pilares 7 e 8 — posicionamento e liderança humanizada.

Está Pronto Para Dar o Próximo Passo?

Vagas limitadas por mês. Garanta a sua antes que acabe.

Garantir Minha Vaga Agora

Histórias de Transformação

O que dizem meus mentorados

Estas são algumas das histórias de profissionais que decidiram investir em si mesmos e, com coragem e propósito, colheram resultados verdadeiramente transformadores.

"A mentoria mudou principalmente meu jeito de olhar as coisas e as situações. Me sinto mais segura para falar, dar minha opinião, tanto aqui na loja quanto em outras situações. Percebi que ainda tenho muito que aprender. Essa parte da descrição dos cargos, vai deixar muita coisa clara pra mim. Vou saber de quem posso cobrar cada coisa. E só de tirar esse pensamento de que eu sou a gerente mas não podia me colocar, tinha que aceitar, já faz uma grande diferença. Sei que as coisas acontecem na hora que devem acontecer e se veio agora é porque eu precisava estar pronta pra aceitar todas as mudanças. E me sinto pronta, busco todo dia aprender um pouquinho."

Anônimo

Gerente de Loja

Seja a Próxima História de Sucesso

Centenas de profissionais já transformaram suas carreiras e encontraram clareza, propósito e equilíbrio. Agora, é a sua vez de escrever o próximo capítulo dessa transformação.

Quero Minha Transformação

Impacto Real

Resultados que Transformam Vidas

Mais do que números, são histórias de mudança, clareza e recomeço. Cada pessoa que passa pela mentoria encontra novas formas de se conectar com seus talentos, reconstruir sua confiança e transformar sua trajetória profissional com propósito e direção.

💰

+42%

Aumento Salarial Médio

Em até 12 meses após a mentoria — resultado conquistado por profissionais que decidiram investir em autoconhecimento e estratégia de carreira.

🎯

87%

Alcançaram seus objetivos

Cumprindo as metas traçadas no PDI e conquistando evolução real em suas carreiras.

📈

73%

Alcançaram promoções ou transições profissionais

Avançando para novos cargos ou áreas em até 18 meses após iniciarem o processo de mentoria.

⚖️

91%

Sentiram mais equilíbrio entre vida e trabalho

Redescobriram prazer, leveza e satisfação em suas rotinas após a mentoria.

🔥

68%

Reduziram sintomas de esgotamento emocional

Relataram mais energia, equilíbrio e bem-estar em apenas 90 dias.

✨

95%

Recomendariam a mentoria

Compartilhariam a experiência com amigos e colegas por considerarem o processo transformador.

"Transforme sua relação com a carreira e com você mesma. A mentoria não é apenas sobre crescimento profissional — é sobre clareza, equilíbrio e propósito. Cada sessão é um convite para enxergar seu potencial com novos olhos e construir resultados sustentáveis, sem abrir mão da sua essência." — Cristiani Brandolt

Transparência Total

Esta Mentoria NÃO é Para Você Se...

Prefiro ser honesta desde o início. Minha metodologia é poderosa, mas exige compromisso e abertura real para mudança.

🚫

Você Busca Soluções Mágicas

Se espera que eu resolva seus problemas sem que você precise se comprometer com o processo, esta mentoria não é para você. Transformação real exige trabalho, reflexão e ação.

🚫

Não Está Disposto a se Autoconhecer

O processo de autoconhecimento pode ser desconfortável. Se você não está pronto para encarar verdades sobre si mesmo e questionar crenças antigas, não é o momento certo.

🚫

Quer Apenas "Networking"

Se seu objetivo é apenas fazer contatos ou ter mais um item no currículo, existem caminhos mais rápidos. Aqui o foco é transformação profunda, não networking superficial.

🚫

Não Tem Tempo para se Dedicar

A mentoria exige presença, pontualidade e execução de atividades entre sessões. Se você não tem como dedicar 3-4 horas semanais ao processo, o resultado será comprometido.

🚫

Busca Atalhos ou "Hacks" Rápidos

Não existem atalhos para construir uma carreira sólida e alinhada com propósito. Se você quer "fórmulas mágicas" ou "segredos dos milionários", não é aqui.

🚫

Não Está Aberto a Feedback Honesto

Meu papel é ser espelho, não eco. Vou te dar feedback direto, honesto e, às vezes, desconfortável. Se você busca apenas validação, não vamos funcionar bem juntos.

✅ Esta Mentoria É Para Você Se:

✓

Você está genuinamente comprometido com seu crescimento

✓

Está disposto a sair da zona de conforto

✓

Valoriza autoconhecimento e desenvolvimento profundo

✓

Quer construir uma carreira com propósito, não apenas "sucesso"

✓

Está pronto para investir tempo, energia e recursos em si mesmo

✓

Busca equilíbrio entre performance e bem-estar

Dúvidas Frequentes

Perguntas que Você Pode Estar Se Fazendo

Transparência é um dos meus valores. Aqui estão as respostas para as perguntas mais comuns.

Como funciona o processo de mentoria?

O processo começa com a aplicação do CIS Assessment (15 minutos online) e uma sessão de devolutiva de 90-120 minutos onde analisamos seu perfil comportamental em profundidade. A partir daí, nas sessões seguintes, construímos seu PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e trabalhamos os pilares específicos que você precisa desenvolver. Entre as sessões, você recebe materiais, executa atividades práticas e tem suporte via WhatsApp para dúvidas pontuais.

As sessões são online ou presenciais?

Você escolhe! Oferço ambas as modalidades. Sessões online acontecem via Google Meet ou Zoom, com a mesma qualidade e profundidade das presenciais. Para sessões presenciais, atendo em Campinas/SP ou região, mediante agendamento prévio. A maioria dos meus mentorados opta pelo online pela praticidade, mas o formato presencial tem seus benefícios únicos.

Quanto tempo dura cada sessão?

As sessões regulares têm 90 minutos (1h30). Sessões executivas e de devolutiva do CIS podem ter até 120 minutos (2h). Esse tempo é necessário para irmos além do superficial e realmente mergulharmos nos temas com a profundidade que eles merecem.

Qual a frequência das sessões?

Depende do pacote escolhido. Geralmente trabalhamos com sessões quinzenais (a cada 15 dias), o que dá tempo para você processar insights, executar atividades e trazer resultados para discussão. Em casos específicos, podemos ajustar para sessões semanais ou mensais, dependendo da sua disponibilidade e objetivos.

Como funciona o teste de personalidade?

É um teste online de 15 minutos que gera um relatório de 40 páginas sobre você, com 98,8% de precisão validada pela Universidade Federal do Ceará. Ele mostra como você age naturalmente, como se comunica, o que realmente te motiva no trabalho, e onde estão suas forças e pontos cegos. É essencial porque fornece um mapa detalhado de quem você é e como funciona. Sem esse autoconhecimento profundo, qualquer plano de carreira seria baseado em achismos, não em dados reais sobre você.

Posso parcelar o investimento?

Sim! Todos os pacotes podem ser parcelados em até 12x no cartão de crédito (sem juros até 6x). Também aceito PIX e transferência bancária com desconto de 5% à vista. Para empresas, há condições especiais de faturamento.

E se eu não ficar satisfeito?

Ofereço garantia de satisfação. Se após a primeira sessão você sentir que a mentoria não é para você ou que não houve conexão, devolvemos 100% do seu investimento. Sem perguntas, sem burocracia. Quero trabalhar apenas com pessoas que estejam genuinamente alinhadas com o processo.

Você atende pessoas de outras regiões do Brasil?

Sim! Atendo mentorados de todo o Brasil (e até do exterior) através de sessões online. A tecnologia permite que mantenhamos a mesma qualidade e profundidade das sessões presenciais, com a vantagem da flexibilidade de horários e localização.

Qual a diferença entre mentoria e coaching?

No coaching, o coach não dá respostas ou conselhos diretos; ele te guia com perguntas para que você encontre suas próprias respostas. Na mentoria, eu compartilho minha experiência de 23 anos, dou orientações diretas quando necessário, e te ajudo a evitar armadilhas que já vi outros cometerem. Combino o melhor dos dois mundos: faço perguntas poderosas para te ajudar a pensar, mas também compartilho insights valiosos da minha trajetória.

Posso fazer a mentoria enquanto trabalho?

Sim, e é até recomendado! A maioria dos meus mentorados está empregada durante o processo. Inclusive, trabalhar enquanto faz a mentoria é ideal porque você pode aplicar imediatamente os insights e estratégias no seu dia a dia profissional. Agendamos as sessões em horários compatíveis com sua rotina de trabalho.

Como sei qual pacote escolher?

Na sessão de diagnóstico inicial (gratuita de 30min), conversamos sobre sua situação atual, seus objetivos e recomendo o pacote mais adequado. Como referência: o Express é para quem precisa de clareza rápida; o Essencial é o mais equilibrado (ideal para a maioria); e a Transformação Completa é para quem quer uma mudança profunda e tem tempo para se dedicar. Mas vamos decidir juntos o que faz mais sentido para você.

A mentoria é confidencial?

100% confidencial. Tudo o que você compartilhar nas sessões fica entre nós. Sigo rigorosos padrões éticos e de privacidade. Só compartilho depoimentos ou casos de sucesso com autorização expressa do mentorado (e mesmo assim, de forma anonimizada quando solicitado).

Ainda tem dúvidas?

Agende uma conversa gratuita de 30 minutos. Vamos esclarecer suas questões e ver se faz sentido trabalharmos juntos.

Agendar Minha Conversa Gratuita Agora

Mentora de Carreira e Consultora em Desenvolvimento Humano